飲食店でのアルバイトによるトラブル等、色々と疑問に思うことがあるので教えていただきたいです。

質問者： umya21

質問番号： 0000000531

困り度：

投稿日時： 2008/04/20 22:14:18

回答数： 1 件

私は、19歳専門学生で先日クビになるまでバーでアルバイトをしていました。
夕方６時-11時のアルバイトで自給は900円です。
過去にほとんどのスタッフがクビになっています。契約の更新はなく、シフト希望の時に自己申告したらバイト事態は辞められるそうです。

■法律等に違反しているのでは無いかという疑問点をあげますのでお答えいただけるとうれしいです。

・病院の診断書無しでの遅刻、無断欠勤した際は１回につき、罰金3000円を給料から差し引かれる。

・16歳(高校在学中)の子も雇っている(22時まで)

・午前11時~午後11時まで働いても残業代は一切支払われない。(11時〜18時自給800円、18時〜23時自給900円。)

・正当な理由が無く店長の機嫌が悪いだけで店長から「クビにするぞ」と、毎度脅される。

・仕事が終わってから、着替えをする間も24時間360度見渡せるカメラで常に監視されている。

・事前に報告されずにその場でのクビ。

・許可書無しでのチラシ配り。(やらなければクビにするぞと脅される。）

・自ら突然アルバイトをやめてしまったスタッフさんは、その月の労働した分のお給料が支払われていない。

・接客以外の無理な仕事を要求される。
※30分以内に(間に合うはずが無い)荷物を指定された場所まで届ける事を要求されました。できなければクビだと、一方的に電話で伝えられて、こちらの話も聞かずに電話を切られました。
無理だとは思ったが、できる限り、とにかく最善は尽くしましたが、間に合いませんでした。
始末書を書けとは言われたが書く理由がわかりません。

この件で精神的病気にかかってしまい、私とスタッフの一人が社会復帰すら危うい状態になっています。
診断書も医師に頼めば出してもらえるそうです。



クビにされてしまいましたが、
辞めてしまったところでお給料の支払い等、
この先、色々と不安です。
どうすればいいのでしょうか。