労働の保険について。

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質問者:
mayapapan
質問番号:
0000000809
困り度:
すぐに回答ほしいです
投稿日時:
2008/06/16 11:43:38
回答数:
1 件

1年4ヶ月くらい働いてアルバイトで雇用保険しか入れてもらえなかったのですが、なんで雇用保険だけだったのかその理由がわかりません。それしか入れてもらえないことに理由はあるのでしょうか?

この質問に対する回答

回答者:
mike
回答番号:
0000000702
種類:
回答
どんな人:
一般人
自信:
参考意見
回答日時:
2008/06/17 16:39:39

 雇用保険に入っていたということは、おそらく労災保険にも入っていたと思います。両方の手続は一度に行いますので。

 労働保険(雇用保険・労災保険)だけに入って、社会保険(健康保険・厚生年金)に入っていなかった理由は、その会社に聞いてみないとわかりませんが、可能性として考えられそうなのは

・使用者が個人事業主かつ常時雇用する労働者が5人未満だった
・使用者が個人事業主で、その業種が旅館、飲食、理美容業、税理士事務所、弁護士事務所などだった(この場合は5人以上でもよい)

 ここまでは合法です。上記に当てはまらない場合は、すべて違法ですが、可能性としては

・(ハローワークとの関係などで)労働保険の手続はしなければならない事情があったが、社会保険にはその事情がなかった
→労働保険の窓口はハローワークですが、社会保険の窓口は社会保険事務所です
・労働保険に比べて社会保険の保険料は高いので入るのを渋った

などがあるのかもしれません。

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