| 質問者: kaeru_id |
質問番号: 0000000848 |
困り度:![]() |
投稿日時: 2008/06/25 23:23:17 |
回答数: 1 件 |
現在ある派遣(エンジニア職)会社で働いており、
退社希望1ヶ月前に退社すると伝えたら、
「今までの給料ぐらい稼いでほしい」
と言われました。
自分は未経験からその派遣会社で働いていたため、
1ヶ月か2ヶ月は売り上げを上げていませんでした。
そのため、少しもめてしまいそうなのですが、
この分も自分がこの会社で売り上げを上げる責任は
あるのでしょうか。
もちろん契約書にはそのような事は書かれていません
し、自分としては希望する退社日で辞めたいと考えて
おります。
どなたか法律の面からもアドバイスいただければ幸いです。
かなり困っています。宜しくお願い致します。
この質問に対する回答
| 回答者: nobody |
回答番号: 0000000780 |
種類: アドバイス |
どんな人: 一般人 |
自信: 参考意見 |
回答日時: 2008/06/30 02:00:31 |
法律は知りませんが、正社員では無い派遣会社での契約社員ですよね!
職種内容が自身に合わないので退職します。と言った理由で直ぐに辞めた場合、貴方に損害賠償等が請求される訳ではないのでしょ!?
売り上げの責任等も、貴方の考える視野では無いと思います。辞めたいときに辞めれば良いと思いますので、深く考えない方が身の為と思います。
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