一ヶ月以上前からアルバイトを辞めたいと希望しても断られるのですが・・

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質問者:
george
質問番号:
0000000918
困り度:
すぐに回答ほしいです
投稿日時:
2008/07/17 23:57:04
回答数:
2 件

CDショップでバイトをしている者です
今日店長に一ヶ月後にやめたいと話した所、夏休みに店が回らなくなるから駄目だと断られました。 これは一ヶ月前から言ってるのに断る理由になるんですか?

8月一杯なら良いのですかと聞いても、曖昧な返事をされ断られました。大学生のアルバイトにそこまで強制していいんですか?
自分はどうすれば良いでしょうか?

この質問に対する回答

回答者:
gege
回答番号:
0000000861
種類:
アドバイス
どんな人:
一般人
自信:
あり
回答日時:
2008/07/18 16:29:14

1ヵ月前からの退職は、民法上問題は無いそうです。
基本的には2週間前に告知をすれば良いそうです。
ただ、会社と雇用者間には就業規則が有りますので
CDショップの就業規則の退職の欄に、
1ヶ月前や1ヵ月半前とか、の記載が有る場合は
就業規則が優先されるそうです。

もし良ければこちらのhttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/04/step/taisyokunoishi_2.htmlに
退職について記載されておりましたので
参考にしてみて下さい。

経験上従業員から退職希望の話しが有った場合、
良い気持はしません。
ただ私の場合辞めたい人は仕方ないと
割り切っていますので、言われた時は良い気持はしませんが、
根に持たれ意地の悪い方は、どんな時期に退職願いを出しても
円満退社は不可能と思います。
有る程度は、我慢も必要かと思いますが、給与締め切り日まで
勤めて給料を頂き退社されても良いかと思います。
また、賃金を頂けない場合は必ず労働基準監督署に
相談に面倒でしょうが、翌月のあなたの生活が有りますので
足を運んで下さい。

回答者:
kurarisu
回答番号:
0000000856
種類:
アドバイス
どんな人:
一般人
自信:
参考意見
回答日時:
2008/07/18 01:59:57

一ヵ月前に辞める旨をバイト先に告げたのなら
その日が来たら行かなくても良いと思いますよ。
それで もし辞めてから 今まで働いた分の給料の支払いがないとかになった場合は 請求も可能ですし。
大学で勉強が忙しくなるとか 当たり障りのない理由を付けてもう一度
バイト先に言ってみてください。
1か月後からは もう来れませんので!!とキッパリ言いましょう。

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