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退職


退職に関する記事一覧

独立した相方が顧客情報を盗用!責任を取らせるには?

 個人事業主をしています。仕事は個人の戸建ての雨樋補修や屋根補修等の便利屋です。  一昨年から一緒に仕事をしていた実質的に共同経営者の相方についてのトラブルです。  彼は昨年夏に来春から独立したい旨の... 続きを読む


会社による懲戒処分

 スポーツ選手の不祥事が続いている。日本バトミントン協会は、闇カジノ店に出入りしていた元オリンピック代表選手Aについて無期限の協会登録抹消処分、リオオリンピックでのメダル候補選手Bについて無期限の試合... 続きを読む


不当解雇にどのように対応すればよいでしょうか?

 12月4日の就業終了30分前に応接室に呼び出され、「今日付けで解雇します」と言われました。解雇理由は「同僚職員に対する人間関係を乱す行為を行いました。社内の規律維持のため解雇します」となっています。... 続きを読む


退職願いは撤回できるか?

 社員が退職願いを出してきましたが、会社側は慰留の説得を続けました。しかし、社員は転職先との約束があると主張して、話合いは物別れに終わり、会社は退職願いを受理し、業務に支障が生じないように、直ちに人事... 続きを読む


派遣先には連絡していたのに無断欠勤扱いで解雇!これって許される?

 派遣社員です。体調不良で1週間ぐらい休みました。欠勤の連絡は派遣先にしていましたが、派遣元には連絡していませんでした。  派遣元は無断欠勤したのだから解雇だというのですが、派遣元のほうから出勤確認が... 続きを読む


海外留学後退職したら、留学費用は返還するの?

 会社には海外留学規定があり、「留学終了後、2年以内に退社した場合には留学費用全額を返還しなければならない」とあります。留学先や履修科目を自由に選択できるということで比較文学を専攻して海外留学をしまし... 続きを読む


消せるボールペン

 最近、消せるボールペンをよく使っている。パズルなどをするときに便利だ。ボールペンの頭部分についているプラスチック製の部分でこすると消える。一定の熱が加わることによって消えるという仕組みである。  こ... 続きを読む


問題のある誓約書にサインせずに退職することはできる?

 勤続22年の管理職です。会社を退職する意向を伝えたところ、会社から競業防止に関する誓約書にサインをしないと退職手続をできないと言われて困っております。  何点か問題点を挙げますと、 この誓約書は、「... 続きを読む


やむを得ない事情で雇用契約を解除できる?

 甥が、3月末日までの雇用契約で派遣労働者として働いています。2月の末頃に、派遣元から、4月以降に関し、今の派遣先就業が可能か照会があり、可能である旨を回答しました。3月の初旬に、派遣元から4月以降の... 続きを読む


自己都合退職を会社都合退職に変更できる場合はある?

 Aさんは、働いていた事業部門が閉鎖されましたが、職場はそのままだということだったので他部門への移籍を了承しました。ところが、実際には通勤時間が倍にもなる他の場所での勤務と通告され通勤も大変なので退職... 続きを読む


後から追加された競業禁止規定は有効なのでしょうか?

 現在ブライダルプランナーをしています。勤続5年、考え方の違いから8月退職予定です。その後は、フリーのブライダルプランナーとして個人で活動していく予定です。入社時に競業禁止の話もなく、就業規則に競業禁... 続きを読む


突然退職した従業員に対する損害賠償請求は可能?

 飲食店を3店舗経営していますが、従業員が次々とメール1通で突然来なくなりました。5人も一気にいなくなったので、当然店は回らず、閉めている状況です。新しく従業員を入れるにしても、すぐには無理で3店舗分... 続きを読む


退職金規程がなくても退職金を支払う必要がある?

 X社では、退職金規程は設けていませんでしたが、過去20年に渡り慣例として退職金が支給されていました。ある時、社員Yに対する退職金を支給しませんでした。  このケースにおいてYから退職金を請求された場... 続きを読む


退職時の競業避止義務誓約書の効力

 現在、転職を考えています。転職先が現会社の競合他社になるのですが、退職時には機密保持誓約書に署名・捺印をさせられます。ただ、誓約書の中に「競業避止義務の確認」も盛り込まれており退職後1年間は競合他社... 続きを読む


懲戒解雇されたら退職金はもらえない?

 X社では、就業規則で懲戒解雇された者には退職金を支給しない旨を定めています。この度、同社に勤めるYが懲戒解雇され、この規定に従い退職金が不支給とされました。  Yは退職金を全くもらえないのでしょうか... 続きを読む


給料が差し押さえられたら解雇されても仕方がない?

 現在、婚姻費用の未納分と将来分を主人の会社を第三債務者として強制執行をかけています。主人から「ちゃんと払うから取り下げてほしい、会社に迷惑がかかっていて、解雇されるかもしれない。」という内容のメール... 続きを読む


懲戒解雇でも解雇予告手当をもらえる?

 経理責任者であった従業員Xが多額の横領をしていた事が発覚し、本人もほぼ事実を認めている場合、会社は、Xを懲戒解雇とし解雇予告手当を支払う事無く即時解雇する事が可能でしょうか。   可能である 不可能... 続きを読む


会社の承認無しに公職についたらクビ!は有効?

 X会社の就業規則には、市長や市議会議員などの公職に就くには会社の承認を得なければならないとし、会社の承認を得ずに公職に就いた場合には懲戒解雇する旨の条項が定められていました。  この条項は、有効でし... 続きを読む


いきなり退職か降格かを選べと言われた!

 社員契約から半年たった頃、いきなり「社員契約を破棄して、退職または週の半分出勤のパート契約かどちらかを一週間以内に決めてください」と言われました。退職の場合は、先月働いた分の給料と、締め日から退職ま... 続きを読む


退職願を撤回したい!

 Aさんは、勢いで退職願を人事部長に提出し受理されました。しかし、Aさんは1時間後にやはり頑張ろうと考え、退職願を撤回したいと申し出ました。  Aさんは会社に残れるでしょうか? 残れる 残れない ... 続きを読む


整理解雇

 東北地方太平洋沖地震から2か月あまりが経ち、被災地でも徐々に今後の生活に向けた動きが増加してきました。  操業再開を喜ぶ企業がある一方で、事業縮小などを余儀なくされる企業も多数存在します。  こうし... 続きを読む


整理解雇

 先日、大手航空会社が、その再生にあたって強引な整理解雇を行ったとして話題になりました。  整理解雇が許されるのはどのような場合なのでしょうか?  経営者側の一方的な意思表示で労働契約を解除することを... 続きを読む


退職金制度がない会社は違法?

 友人の会社にはたいてい退職金制度がありますが、うちの会社には、退職金の制度がありません。これは違法なのではないでしょうか? 違法である 違法ではない ... 続きを読む


無断欠勤すると解雇される?

5日間無断欠勤してしまいました。5日目に会社から解雇予告通知が送られてきました。それまで、会社からは何の連絡も有りませんでした。無断欠勤したのは悪いと思いますが、これは、不当解雇ではないのでしょうか?... 続きを読む


仕事を辞めるには、半年前に予告する必要がある?

 接客業をしていて、ちゃんとした休憩時間もなく、長い日だと11時間労働です。ストレスと過労で持病が悪化し、退職したいと思っています(命に関わる病気ではありません)。しかし就職する際、辞める時は半年前に... 続きを読む


ブログに会社のグチを書くと解雇される?!

 会社でイヤなことがあると、自分のブログに上司や会社へのグチを書いています。それが同じ会社の人に見つかり、「そんなことをしていると解雇されるよ」と注意されました。会社名や上司の名前は出してないし、個人... 続きを読む


会社退職後の「競業避止義務」は有効?

 6年間勤めた会社を退職しました。退職理由は自己都合ですが、諭旨解雇で了承いたしました。懲戒理由は、実際に工事が行われていないものに対し売上処理を行い未回収となり会社に損害を与えたことです。その処分に... 続きを読む


退職金はどのように決定される?

 今の会社には20年間勤めておりますが、ここ1~2年、社長と営業の方針でぶつかり、陰で悪口等も言われているようです。そこで、これを機に会社を退職して独立しようと考えております。退職金はどのように決定さ... 続きを読む


買収された会社の役員の解雇について

 私は、現在親会社が100%出資している子会社の雇われの代表をしていますが、親会社が買収されることになりました。買収の際に親会社・子会社共に役員は解雇になるそうです。こういった時の退職時には退職金等は... 続きを読む


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