給料・ボーナス・手当など
給料・ボーナス・手当などに関する記事一覧
従業員を管理職にすれば残業代を払わなくてもよい？
「課長になったら給料が減ってしまった...」という話しを聞いたことがあるかもしれません。管理職になった途端残業手当がつかなくなった、というのが理由として多く挙げられています。 従業員を管理職にすれ... 続きを読む
残業規制の強化。果たして実効性はあるのか？
一部の報道において、政府が残業時間の規制を強化する見込みであるとされています。 具体的には、「36(サブロク)協定」の運用を見直し、1か月の残業時間に上限を設定すること。そして、現在は規定されてい... 続きを読む
最低賃金
今年の10月1日以降、順次1か月以内に、新しい最低賃金が適用されることになりました。今回の最低賃金の変更では、全都道府県の時給が初めて700円を超え、平均額としては、25円アップの823円となってい... 続きを読む
報酬と給与の違いは？
民法には報酬との用語が使用されており、税法上は報酬・給与という用語が使用されています。 では、都道府県知事に支払われるもの、地方議会議員に支払われるものは何でしょうか? いずれも給与である 知事は... 続きを読む
講師料の未払いがあります。どのように対処すればよいでしょうか？
カルチャースクールの講師をしています。受講生は3ヶ月分の月謝を一括してスクールに支払っているようです。講師である私には、スクール側から月払いで講師料が支払われます。 あるとき、受講料の未払いがある... 続きを読む
付加金の支払いは？
労働者が50万円の未払残業代を求めて、また併せて、労働基準法114条に定める同額の付加金(一種の罰金のようなもの)の支払いを求めて提訴し、第一審で労働者に対し未払残業代50万円、付加金50万円の支払... 続きを読む
定年後再雇用と賃金
5月13日に、東京地方裁判所は、運送会社を定年退職した後、同会社に再雇用された男性社員が、正社員との賃金格差は違法であるとして、正社員との賃金差額の支払いを求めた事件で、仕事の内容は正社員と同じであ... 続きを読む
欠勤の理由で嘘をついてしまった！
欠勤の事情を説明したくなかったので、主人が倒れたと嘘をついて休みました。その後、退職することになったのですが、給料をもらいに行く際に会社から入院証明書を持ってきてと言われました。 実際には入院して... 続きを読む
定年後再雇用の賃金格差は違法
定年退職後に運送会社に再雇用された嘱託職員の男性社員3人が、正社員との賃金格差の是正を求めた訴訟で、裁判所は2016年5月13日に、「業務内容が同じなのに賃金が異なるのは不合理」であるとして、請求通... 続きを読む
振替休日をとらせても休日割増賃金を払う必要はある？
X社は、Aさんに対して、あらかじめ休日と定められている×月20日を労働日とする一方で、×月19日に振替休日をとらせました。 それでも、休日に労働をしたのですから、×月20日の労働分について、休日割... 続きを読む
バス通勤で交通費申請して自転車通勤。問題ない？
会社から最寄りのバス停から会社までのバス代金を交通費として受け取っています。しかし、バスの時間が遅れることがあり、自転車でも通勤できる距離なので、普段は自転車で通勤しようと考えています。何か問題はあ... 続きを読む
退職時に未払いの残業代と、有給休暇の買い取りを請求できるか？
夫が長年勤めた会社を退職します。支払われる事の無かった残業手当を請求すると同時に、ほとんど取る事の出来なかった有給分を買い上げという形で退職後に請求する事はできますか? （30代：女性）... 続きを読む
社員への食事提供は賃金なの？
ある会社が、社員のために、出勤日には社員食堂で昼食を提供しています。原価は1食あたり、500円程度ですが、もちろん、その代金は徴収していません。 この500円は賃金となるのでしょうか? なる なら... 続きを読む
最低賃金引き上げを求めてデモ
政府が掲げる最低賃金時給1000円への引き上げでは生活苦は解消されないとして、最低賃金1500円の実現を求めるデモが13日、東京都内で行われました。 デモは大学生や20～30代の非正規労働者などで... 続きを読む
一律手当で残業代はカバーできる？
会社では、社員の平均残業代が月3万円であるために、残業代に代わるものとして、毎月4万円の一律手当を支給することにしましたが、ある社員の月額残業代が、1月に3万円、2月に4万円、3月に5万円と推移しま... 続きを読む
割増賃金がない会社ってあるんですか？
僕は週に1日、朝8時～夕方6時半までアルバイトをしています。休憩時間を引いて1日9時間半の時給をもらっているのですが、8時間以降の1時間半分に割増賃金がついていません。このことを店長にきいてみたとこ... 続きを読む
自宅待機中も賃金は支払うの？
社員が会社のお金を横領しているとの疑いがでてきたので、その調査のために、社員を自宅待機とさせましたが、その自宅待機中も賃金は支払わなければならないのでしょうか? 支払わなければならない 労務提供がな... 続きを読む
15分の定時オーバーは切り捨てて、労働時間に入らないとするのは許される？
私の会社では、終業時間が午後5時とされています。ただ5時ちょうどに終わることは難しく、いつも5時を10分くらい過ぎてしまいます。会社の規則では、一日の残業時間が15分を超えない場合には、これを切り捨... 続きを読む
出張時の日当は義務？
サラリーマンの場合、出張を会社から命じられるケースも多いはず。 さて、出張時に「日当」として昼食代などを会社が支給するケースが多く見受けられますが、これは法律で義務化されているものでしょうか? 法... 続きを読む
ボーナスは法律で義務化されている？
サラリーマンにとってボーナスは楽しみであったり、生活の糧であったりと重要な存在です。 さて、ボーナスの支給は法律で義務化されているでしょうか? 義務化されている 義務化されていない ... 続きを読む
店長が意図的に働いた時間を操作。これって訴えられる？
大学に入ってアルバイトを始めました。1年半ほど働いているのですが、シフトでは14時までになっているのに実際は忙しくて16時まで残業、みたいなことが多いです。ひどいときは18時までのこともありますが、... 続きを読む
死体を運んだ警察官の手当てって法令で決まっている？
日々町の治安を守るために活躍する警察官。さて、そんな警察官たちは重大犯罪事件にも遭遇します。そして、歓迎は出来ませんが、死体を運搬したりするケースもあります。 では、こうした死体運搬に携わった警察... 続きを読む
7月に退職予定で6月支給のボーナスは受け取れるでしょうか？
現在、牧場で勤務していますが、7月に退職予定です。一般企業は2ヶ月前に退職を伝えないといけないと聞いて、5月に上司に伝えました。6月にボーナスが出るのですが、退職を伝えたら、ボーナスは貰えないのでし... 続きを読む
最低賃金は高校生のアルバイトにも当てはまるのでしょうか？
私は鹿児島県でアルバイトをしている高校二年生です。いわゆる百均で1日6時間アルバイトでレジをしています。田舎なので知り合い同士の面接も無しで始めたので最初は時給も知りませんでした。それではじめて給料... 続きを読む
業務命令による引っ越しの費用を請求できるか？
会社の業務命令で、転勤に伴い引っ越しをしました。その費用を自己負担させられました。その他、会社と業務連絡につかうインターネット通信代等を給与から天引きされました。裁判で請求したいのですが、可能でしょ... 続きを読む
未払いの残業代には遅延損害金はつかないの?
Xさんは、勤め先であるY社に未払い残業代を請求しようと考えています。 この場合、遅延損害金も請求する事が可能でしょうか? 請求できる 請求できない 解決方法による ... 続きを読む
会社から2年前のボーナスの返還を求められた!
平成24年9月末日をもって退職した会社から、平成23年6月に支給した賞与に誤りがあるから返還してくれと言われました。当方としては既に退職して一般企業に就職、以前のような賞与を貰える所に勤めてはおらず... 続きを読む
ボーナスは支給日に在籍していないともらえない?
Xさんは、6月いっぱいでY社を退職することになりました。 この場合、毎年7月15日にボーナスが支給されるY社において、Xさんはボーナスをもらう可能性は無いのでしょうか。 ある ない ... 続きを読む
