「知らなきゃ損する！面白法律講座」第320号

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 http://www.hou-nattoku.com/
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　　　　　□□　　　知らなきゃ損する！面白法律講座　　　□□


2007年 3月20日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 第320号
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 発行部数： 25,392部（まぐまぐ 17,674部、melma! 7,638部、Yahoo! 80部）
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■　目　次
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　　□　なっとく！ 法律相談　第310回
　　　　「同棲していた女性と別居中の夫から慰謝料請求が！」
　　　　http://www.hou-nattoku.com/consult/583.php

　　□　法、納得！どっとこむ　新着情報

　　□　皆で考えよう、法の建前と現実　第27回
　　　　「ホワイトカラーエグゼンプションについて」
　　　　http://www.hou-nattoku.com/enq/archive/27_whitecolor.php

　　□　なっとく！ ランキング

　　□　お知らせ

　　□　編集後記　「手作り」



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■　なっとく！法律相談　第310回
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　「同棲していた女性と別居中の夫から慰謝料請求が！」
　

　□相談□

　　約3年半前に知り合った女性と数ヶ月間交際の後、彼女の強い勧めもあっ
　て、約6ヶ月間、彼女のマンションで同棲しました。当初、彼女はバツイチ
　と聞いていましたが、同棲中に、彼女は夫と別居中（2～3年）でまだ離婚
　をしていないと告白されました。弁護士を頼んで離婚の話を進めていると
　のことでした。その後、彼女とは別居、私がそのマンションに残りました。
　しだいに疎遠になり、現在に至ります。
　　そこへ彼女の夫から、私たちの不倫関係によって精神的苦痛を受けたと
　して、慰謝料500万円を請求する旨の内容証明郵便が届きました。
　　現在も、彼女は夫と別居中とのことです。私と交際していた当時、すで
　に彼女は夫の家を出ており、自分で仕事をし、自活していました。
　　今後、裁判で訴えられたら、どのように対処したらいいのでしょうか。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（40代：男性）


　□回答□

　　配偶者の不倫相手に対しては、相手方に故意又は過失がある場合、不法
　行為責任として慰謝料（民法710条）の請求が認められています。不法行為
　が成立するかどうかの判断にあたっては、夫婦の婚姻関係が破綻していた
　かどうかは、関係ないとされていました。
　　ところが、平成8年、最高裁は、配偶者の婚姻関係が「すでに破綻してい
　たときは、特段の事情がない限り、不法行為責任を負わない」としました。
　婚姻関係がすでに破綻していた場合には、他方の配偶者には、守るべき権
　利や利益がないから不法行為は成立しないことになります。

　　あなたの場合にも、女性と同棲を始めた当時、すでに女性と夫との婚姻
　関係が破綻していたと認められれば、不法行為責任としての慰謝料を支払
　う必要はなくなります。
　　ご相談文によると、当時、女性はすでに夫と別居中であったこと、弁護
　士に頼んで離婚の話を進めていたとのこと等、婚姻関係が破綻していたと
　認められやすい事情があるといえます。訴えられた場合に備えて、このよ
　うな事実を証明できる資料を準備しておきましょう。

　　仮に、婚姻関係破綻の主張が認められなかったとしても、当初はバツイ
　チと聞いていたとして、不貞関係をもつことについて故意がなかったと主
　張できます。あるいは、同棲中には、離婚手続き中であると聞いていた等
　の事実から、違法性が低いとも主張できます。このように、あなたの責任
　を少しでも軽くできるように、主張できる事実を整理しておきましょう。


　［関連情報］
　　・不倫罪で訴えられる？
　　　http://www.hou-nattoku.com/consult/182.php

　　・過去の夫の不貞行為を理由に離婚できる？
　　　http://www.hou-nattoku.com/consult/426.php



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■　法、納得！どっとこむ　新着情報　（ 07/03/14 ～ 07/03/20 ）
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　　前号から今号までの間にホームページ「法、納得！どっとこむ」
　に新しく掲載された記事をご紹介します。

　3月19日　母親が行方不明でも未成年の子供を養子にできる？ 
　　　　　http://www.hou-nattoku.com/consult/579.php



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■　皆で考えよう、法の建前と現実
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　┌───────────────────────────────┐
　　第27回：ホワイトカラーエグゼンプションについて
　└───────────────────────────────┘

　▼アンケートの途中経過

　設問：ホワイトカラーエグゼンプションの導入について
　　　　（投票総数：753票）

　　反対
　　　　||||||||||||||||||||||||||||  382票（51%）

　　年収900万円以上の要件で、賛成する
　　　　||||||||||||||||| 307票（41%）

　　年収400万円以上の要件で、賛成する
　　　　|||| 64票（8%）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（3月 20日 12時00分現在）


　▼いただいたご意見（読みやすいように一部編集しています）

　【反対】
　
　・年収できめるのは、反対です。
　　私たちのような技術職では、常に研究が必要ですが、残業手当の為に残
　　業させてもらえず、技術を伸ばす事ができません。また、ラインの仕事
　　では、技術力のない人が時間がかかり、残業手当が多くなります。
　　職種によって変えていただきたいですね。
　　技術力のない人の部下は、仕事がなくても残業させられます。それは、
　　その上司が技術力がない事をかくす為にとりあえず。残業してくれと部
　　下に頼み、自分の上司には、部下の責任で仕事が遅れていると報告てい
　　ます。
　　能力のある人間がどんどんつぶれて行きます。
　　みせかけの技術者が、多くの給与をもらいます。
　　このようなシステムをなくすためにも、完全能力主義にしていただきた
　　い。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（30代：男性）



　【年収900万円以上の要件で、賛成する】
　
　・反対している人の多くが「サービス残業が増える」ということを理由に
　　していますが、サービス残業はホワイトカラーエグゼンプションとは関
　　係なく、違法です。
　　私は「年収900万円以上の要件で賛成」ですが、そういう要件だと、「残
　　業が野放しになりこきつかわれる」というのは、残業という概念がなく
　　なる900万円以上の年収の人に限られますが、900万円も払う価値のある
　　人であれば、時間を拘束してこき使う、ということに意味がありません。
　　むしろ、時間の拘束をはずし自由裁量に任せて、高度な時間の使い方を
　　することでより効率よく仕事をしてもらった方が会社の利益となります。
　　したがって、当該法律が成立すると、多数の会社で就業規則が変更され
　　ると思いますが、その場合、この要件に合致する人は自由出勤となり、
　　いわゆるSOHO化が進み、通勤ラッシュが緩和されたり、通勤時間を家族
　　や地域で過ごす時間にあてるなどが可能となり、地域の活性化にもつな
　　がります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（40代：男性）


　　今回は2名の方の意見を掲載させていただきました。
　　この他にも多くのご意見をいただいています。刻々と変化するアンケー
　　ト結果やその他のご意見を読みたい方は、

　　http://www.hou-nattoku.com/enq/view_opinion.php

　にアクセスしてみてください。引き続き、ご意見お待ちしております。
　
　＞＞ http://www.hou-nattoku.com/enq/



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■　なっとく！ランキング　（ 07/03/11 ～ 07/03/17 ）
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　第１位　地中から見つかったお金は誰のもの？
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　第２位　執行猶予とは
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　第３位　パチンコ店に落ちている玉は誰のもの？
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　第５位　執行猶予の条件
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■　お知らせ
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■　編集後記　「手作り」
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　もうすぐ桜の咲く季節です。

　洋服やお化粧を春らしく変えるように、
　部屋も“春らしく模様替えを”と現在こころみています。

　毎日帰るのが楽しみになるような、家に居て落ち着くようなそんな温かみ
　のある部屋を目指して、日々雑貨めぐりに勤しんでいます。
　その雑貨の中でも、私がもっとも心惹かれるものは
　“手作り感のあるもの”。

　そこで、私も手作りに挑戦！と思い立ち、生地を買ってカフェカーテンを
　作ったり、タイルや木材を買ってＤＩＹに挑戦したりと、楽しみながら奮
　闘しています。

　自分で作ったものだからこそ、下手でも愛着を持って接することができ、
　大切に使うことができるのだと思います。

　そして、その気持ちが温かみのある部屋を作ってくれるのではないでしょ
　うか。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（Ｋ）



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発行元：NPO法人 リーガルセキュリティ倶楽部
監　修：弁護士 密 克行、弁護士 浅井 健太、弁護士 中西 啓
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