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職場・労働


職場・労働に関する記事一覧(12ページ目)

不当労働行為はどこに訴えればいい?

 東京にあるX社に勤めるAさんは、自社に労働組合がないことからAさんは労働組合を結成しようと考えました。ところが、会社側がAさんに対し降格などの不利益処分を行いました。Aさんはこの会社の処分を不当労働... 続きを読む


高校生には最低賃金制度は適用されないの!?

 高校一年生の娘のアルバイトの時給が県の定める最低賃金より低いので、店主に尋ねた所...「高校生は、別だ...」と言われました。店主のいう通り高校生は、例外なのでしょうか? (40代:女性) ... 続きを読む


スト中の家族手当は支給されない?

 Aさんは、勤め先の労働組合のストに参加しました。  この場合、会社側はAさん達スト参加者のスト参加中の賃金及び家族手当をカットすることができるでしょうか? 賃金カットはできるが家族手当はカットできな... 続きを読む


取締役会の承認を得ずに会社の破産を申立てることは可能?

 株式会社Xの取締役のAさんは、自社が債務超過に陥っていることから独断で破産の申立てを行うことにしました。  Aさんの申立ては認められるでしょうか? 認められることもある 認められることはない ... 続きを読む


管理人の許可を得ればポスティングしてもいいの?

 3月に会社を設立して、カレンダーの販売を行おうと思っています。そこで、宣伝のためにマンション内のポストにチラシを入れようと思うのですが、問題ないのでしょうか。もちろん、管理人には上記のことを全て話し... 続きを読む


パートタイマーに競業避止義務を課してもいいの?

 現在パートでスーパーのレジをしています。このスーパーの契約書に同業者の仕事は禁止と記載されています。もし同業者の仕事をしたら解雇されても仕方ないのでしょうか? (40代:女性) ... 続きを読む


社員が起訴された!社命で休ませてもいいの?

 Aさんの経営する会社の社員Bが、強盗の疑いで検察に起訴されました。Aさんは、他の社員への影響や世間体からBさんを休ませようと考えました。  AさんはBさんを合法的に休業させることはできるでしょうか?... 続きを読む


厚労省がパワハラを定義した!

 以下のうちパワハラと認定される可能性があるのはどちらでしょうか? 上司(部長)Aが遅刻をした部下B(平社員)に軽く注意をする 営業成績1位の部下Bが万年係長の上司Aを無視する ... 続きを読む


一方的な賃金カットは違法じゃないの?

 先日、会社代表より「今月から給料の1~2割をカットします」と朝礼で報告がありました。ボーナス 昇給は無い事はこの世相にて仕方がない事であると思っておりましたが・・・。賃金カットは社員の了承無く報告の... 続きを読む


前科と国家資格

 前科のある者は、国家資格をとることはできないのでしょうか? (30代:男性) ... 続きを読む


給料がどう考えても安すぎる!対処法は?

 友達が土木の会社で働いていて、朝8時から残業含めて夜8時くらいまで働いています。月給手取り八万なんですが違法ですか?違法だった場合いままでの差額分は貰えますか? (20代:男性) ... 続きを読む


株式会社に必ず必要なモノとそうでないモノ。

 Aさんは新たな事業を始めるにあたり株式会社を設立しようと考えました。  以下のうち株式会社に必ずしも置く必要のない役職(機関)はどれでしょうか。 株主総会 取締役 監査役 ... 続きを読む


仕事でうつ病自殺・・・遺族は会社に責任追及できる?

 知り合いのお子さんが仕事でうつ病になり、自殺してしまいました。その場合、親(死んだ人は未婚)が会社に損害賠償を請求できるものなのでしょうか?会社側はそいつが勝手に死んだと言い張っているらしいのですが... 続きを読む


領収書の虚偽記載

 私の会社では、社員同士の打ち合わせ食事も会社経費で精算できるのですが、このような「社内」目的での使用に関しては金額制限があります。そのため社内の打ち合わせ食事を「●●商事との打ち合わせ」など、社外と... 続きを読む


従業員がお金を持ち逃げした!

 会社の従業員1名が無断欠勤をし、その日以降連絡がとれなくなりました 数日後、その従業員が数件のお客様から契約金の頭金を会社に内緒で勝手に集金しに行き、計600万(現段階で確認できてる被害額)の現金... 続きを読む


女性限定で秘書を募集してもいい?

 男女雇用機会均等法上、女性を有利に扱うことは差し支えないことから、女性限定で役員秘書を募集することは可能でしょうか。 可能 可能でない ... 続きを読む


会社役員の掛持ちはしていいの?

 自社の取締役または監査役が、他の会社の取締役または監査役に就任(自社との兼職)する場合、事前に自社の取締役会の承認を得ておく必要がありますか?それとも自社の取締役会への事後的な報告で足りるものでしょ... 続きを読む


安く買い取った中古CDをレンタルする事業を始めるには・・・

 Aさんは、レンタルビデオ店を始めるのに特に都道府県や公安委員会の許可が必要ないことから、店頭で買い取ったDVDやCDをレンタルする事業を始めようと考えました。Aさんがこの事業を行うため行政上の許可は... 続きを読む


譲渡制限株式

 大規模会社にとって、株式は主に資金調達の手段であり、誰が株主であるかはさほど重要ではないため、自由に売り買いできるのが普通です。  しかし、同族会社のように株主が誰であるかが重要とされる会社では、株... 続きを読む


失業手当をもらえるのは誰?

 以下のうち失業手当をもらえるのは誰でしょう? 失業中に一日5時間・週3回アルバイトをしているAさん 自営業の開業に勤しんでいるBさん 親の看護で休職中のCさん ... 続きを読む


職場の噂話もパワハラになる?

 パワーハラスメントについて知りたいです。  ただの職場内の噂話等もパワハラ扱いになることはあるのでしょうか? (20代:男性) ... 続きを読む


株式と社債の違い

 資産運用にしばしば利用される「株式」と「社債」。  事業資金を提供する役割を担う点では共通ですが、違いはどこにあるのでしょうか。  まず、提供した金銭の取り扱いから。  株式の場合は、資金提供者(株... 続きを読む


取締役を解任する方法

 株主三人が取締役も兼ねている会社で、持ち株比率は、60%(Aさん)、20%(Bさん)20%(Cさん)で、AさんとBさんが代表権を持っています。Bさんは、Cさんを独断で解任できますか? (40代:男性... 続きを読む


先天性の病気が原因だと全く労災の余地が無い?

 3年前、中国赴任中にAVMという先天性の病気が原因の脳出血で倒れ、意識不明のまま日本に運ばれ手術。リハビリ病院入院を経て2009年末復職しました。 倒れた時はお客様と会食中でしたが、先天性の病気が... 続きを読む


自己株式にも配当できる?

 A株式会社は、自社の株式の数パーセントの株を保有していました。では、株主に剰余金を配当する際に自らも株主であるのとの理由で、自社に配当をすることができるでしょうか? できる できない ... 続きを読む


特別背任罪

 現在、連結子会社から多額の借り入れを行った大企業の会長について、特別背任罪での提訴に向けた動きが活発になっています。  「特別背任罪(会社法960条)」とは、株式会社の発起人、取締役、監査役または執... 続きを読む


休憩と休日

 日頃頑張る皆さんにとって、お休みはとても嬉しいものですよね。  今回紹介するのは、このうち、休憩と休日に関する規定です。  まず、就業日にとる「休憩」について(労働基準法第34条)。  休憩は、労働... 続きを読む


正当な理由もなく取締役を解任できる?

 X社の取締役であるAさんは、突然株主総会の決議によって解任されてしましました。Aさんには解任される心当たりはなく、実際Aさんが解任される理由(業績不振など)はありませんでした。この解任は法律上有効で... 続きを読む


パートは雇用保険に入れないの?

 パートですが、勤続五年目です、月200時間以上労働時間ですが、雇用保険に入れてくれません、アルバイトパートは雇用保険に入ることはできないのでしょうか? (50代:女性) ... 続きを読む


営業許可証無しで食べ物を駐車場などで販売するのは違法?

 Aさんは常日頃から手伝っている実家が米屋だったので、とくに保健所等に届け出ることもなく実家の米を使って新たにおにぎりの移動販売を開始しました。  Aさんのこの行為は違法でしょうか? 適法 違法 ... 続きを読む


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